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  • 経営改善計画の策定 – ページ 10 – ビズサポート

    INABA TAKUYA BLOG
    稲葉琢也ブログ

    赤字でも借入ができ、資金繰りが改善する元銀行支店長の秘訣を授けるビズサポートの稲葉琢也

    2016/06/17
    諦めず粘り強く続ければ遠くまで行ける

    お金で困らない

     
    会社を増やす
     
    いなジィのブログNO.118
    {28C4AE29-0DBF-43F1-9856-D17647D73AD1}

    イチローが日米通算4257安打を放ち

     
    世界最多安打記録を更新しました
     
    小学生の時の作文で大リーガーに
     
    なると書き、
     
    ひたすら
     
    まっすぐに努力を
     
    重ね来た結果ですね
     
    特に最近は研究・努力をして
     
    内角球に対応して
     
    安打を積み重ねた
     
    結果ですね
     
     
    企業の経営改善も
     
    努力の積み重ねです
     
     
     
    改善の第一歩は
     
    正確に現状を把握すると言うことです
     
     
     
     
     
    そのためには分解して考えるでしたね
     
     
    売り上げや利益を
     
    ⇨店別、取引先別、商品別
     
    担当者別等に分解してみましょう。
     
    上手くいかない原因が分かります
     
     
    注意点は
     
    犯人探ししてるかのような
     
    ネガティブな印象を社員に持たれ、
     
    モチベーションが
    下がらないようにすることです。
     
    その為には
     
    分解して調べる理由を
     
    事前に説明してシッカリ
    理解して貰う。
     
     
    事前に言えば説明
    後から言えば言い訳
     
     
     
    出された意見は素直に聞く
     
    ⇨素直とは、
     
    意見が異なっても否定しない❗️
    「君はそう考えたのですね」
    と認めること
     
    受容する事が大切ですビックリマーク
     
    これはSWOT分析をする時や
     
    メンバーの意見を求める
    ときにも言えることです。
     
     
     
    ちなみに、
     
    SWOT分析は
     
    会社の内部の環境を
    S強み、W弱み、に分けて考える
     
    外部の環境を
    O機会(チャンス)、T脅威(ピンチ)
    に分けて考えます
     
    {749F0842-893B-4D98-9D78-68F4FA167DBA}

     
    変化のスピードが速い現在では
     
    営業や製造の現場のメンバーを交え
    最近の変化の情報も拾い上げる事が
    大切です
     
    {D6101547-2227-4D01-9836-903AFB59EDC1}
     
    その際に気を付けることは
     
    否定的な言葉を言わない
     
    否定的な言葉で
    場は凍りついて
    意見がでなくなります。
     
     
     
    次に、自社の商品、サービスの強みを
    見つける方法
     
    お客様の声を聞く

     

    特に買って頂いたお客様、利用して頂いた
     
    お客様の声を聞きましょう。
     
     
     
    「他にもたくさん○○○はありますが
    当店を選んで頂いた理由を
    教えて頂けませんか?」
     
    「利用してみていかがでしたか?」
     
    売り上げやサービスを
    利用して頂いたお客様が
    自社の強みを知っています。
     
     

    {3235CB69-CBB4-487D-AB38-780B1A481BE9}

     
    答えはユーザーが知っていますよ。
     
    こうして自社の赤字や
    儲からなくなった原因を特定し
     
     
     
    改善の打ち手を決めていきます
     
     
    先ずはコトバで
    〇○を○○によ○○する
    といった感じです
     
    そうして決めた
    定性的な改善施策の効果を
    数字に置き換えます
     
    その施策により売上や原価や経費が
    いくら(〇〇千円)改善する
     
    いう風に計数計画に
    反映させていきます
     
     
     
    詳細をお知りになりたい方は
     
     
    お金、人、ビジョンの悩みを
     
    社長と一緒に解決する
     
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    いなジィこと稲葉琢也
     
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    2016/06/16
    経営改善計画を作り正常化を図る

    お金で困らない


    会社を増やす

    いなジィのブログNO.117

    今日の相談企業は

    決算後の
    バンクミーティングでした

    {07AFBF79-851A-40CD-9B25-635CA2B9BF47}

    クライアント企業の取引金融機関が


    雨の中、メインバンクの
    会議室に集まりました



    決算書に基づいて

    前期で稼いだお金で

    1年間返済を待って貰った
    返済をします



    税引き後の当期利益と
    減価償却費を加えた金額が
    返済出来るお金です


    ん??チュー

    減価償却費は費用として
    計上しますが
    お金は出て行きません


    減価償却費とは何?

    例えば300万円の

    車を購入した場合は
    {6B142485-6182-4B07-B9C9-04783CD9D7FD}



    300万円の車は何年も使うので

    1度に全額費用計上することが

    できません。

    しかし、

    車は年々古くなりますので、

    法定耐用年数を6年とすれば

    毎年1/6づつ費用計上する事が

    認められています。

    従って

    定額法の減価償却をすると

    毎年300万円÷6年=50万円を

    費用計上します。

    {A1E9DD90-3573-4592-9882-34A047CA555D}

    更に

    今回は経営改善支援センター事業を
    活用して経営改善計画を作ることを
    説明して協力を求めました。

    {870DD9FF-48F5-42AA-B6B3-B155BE8E7D46}

    メインを始め全銀行が

    異議ありませんでした
    センターへは既に
    利用申請して決定的通知を
    貰っています


    これでやっと
    現可能性の高い本的な計画
    =実抜(ジツバツ)計画を作り
    年1回のプロラタ返済から
    15年の長期分割返済に戻ります
    プロラタとは?
    会社が複数の金融機関から

    借入をしている際に

    借入残額に応じて

    比例して返済額を決めて

    返済することです
    やっと
    正常化に向けた計画作りが
    はじまります
    皆さん、こんな経営改善計画を
    作ろうと思う時は
    ダウンダウンダウン
    資金繰りと銀行取引の
    悩みを解決する
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    いなジィ こと稲葉琢也


    {DC9FD861-B654-45FC-9A0C-A40B4A1A1F50}


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    2016/06/11
    問題の核心に迫らないと死にます

    お金で困らない
    100年企業を
    つくるパートナー
     
    いなジィのブログNO112


    {EE6A1269-955D-45EE-8019-190E9ED4373B}

    舛添知事が記者会見で
    「ありがとうございます」を
    多用し低姿勢をアピール
    していると相変わらず
    批判されてます
    質問に対する回答が
    当たり障りの無く
    本質を避けているからですね
    問題の核心を洗い出し
    対策がなされないと
    直らないと
    皆思っています。
    企業の改善において
    も同じような事が起きます 
     
    昨日の
    改善計画をつくるご相談事例
     
    社長さんのご子息で
     
    大企業に勤めていたのですが
     
    家業を継ぐ為に
    帰ってこられました
     
    30前半の若くて、意欲もあり
    なかなか優秀な方です
     
    先ずは
    自力で自社の現状分析を</
    div>

     
    セオリー通りに
    外部環境、内部環境を
     
    PEST分析やSWOT分析を
    使ってまとめてあります
     
     
     
     
    営業、製造、品質管理、
    人事、財務の戦略と
     
    良くまとめてありました
     
     
    よく出来たフレームを使って
    漏れなく、ダブり無く
    仕上がっています
     
     

    {0CD3E707-7F33-4B2F-BC65-38C53C2AFD00}

     
    きっと普通の方が見ると
    素晴らしい出来栄えなのです
     
    しかし、
     
     
    ここで
     
     {691836CC-C9B0-47FC-8EF8-902EB2EE1C65}
    それでは絶対に改善できません
    むしろより悪化しますよ!
     
    なぜ?
     
     
    いなジィのアドバイス
    {691836CC-C9B0-47FC-8EF8-902EB2EE1C65}
     
     御 社の現状は病気で
    体力が落ちています
    {2DA7E568-9214-4163-A5FF-51B69D0B86F2}

    さらには赤字で出血が
    続いています
    {110ED9CC-799E-4C42-A9FE-AFA7D40412BA}

    なのに
    この計画は
    総合的な体力増強計画と
    なっています
    これを実行するのは
    病人に筋トレさせる
    ようなものです
    {C75CA13B-E632-4CAB-9085-2D239D201B20}

    ますます体力を失って
    ヘタすると死にますよ
    先ず問題点を明らかにして
    出血を止めましょう
    {44A4C24A-63EB-4EDF-945F-6D46370B9FAA}

    長年売上は右肩下がりに
    減少して
    売上損益分岐点を
    下回っています
    売上を分解すると
    客単価は横這いで
    客数が減少しています
    どんなお客様が減っていますか?
    若い世代の減少が顕著です
    増やす打ち手は?
    幼稚園などを通し
    子供にアプローチします
    販売代理店はどうですか?
    協力的ではありません
    改善策は
    販売代理店の売上や利益が
    増えるように取り組みできます
    良いですね
    こうしてあぶり出した
    原因に対する対策
    を文章にしてみましょう
    それが出来たら
    コトバで書いた定性的な
    施策を数値化に置き換えます
    やり方は又次回に
    案内しますね
    【改善計画のポイント】
    ✅窮境原因を特定する
    ✅その原因を取り除く対策を
    考え文章化する
    ✅文章化された定性的な
    施策を数値化し計画に盛り込む
    こんな改善計画作りを
    詳しく聞きたい方は 
     
    いなジイこと稲葉琢也
     
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    2016/06/09
    会社も個人も早期発見、早期治療

     

    いなジィのブログ110

    {E9E40DB6-FC53-433C-9132-D27B6084E492}


    市川海老蔵(38)が会見を行い

    妻の小林麻央が

    進行性がんで「乳がん」と

    公表しました

    「比較的深刻な状況」

    とのことで、

    心配ですね

    抗がん剤治療後に

    手術を目指して

    いるとのことで

    早く全快されますことを

    お祈りします

    {156BD050-D14E-4
3EB-AD23-187FA02A5065}



    やはり

    病気は極力早期に

    正確な診断が

    大事ですね

    {1BF22D9C-B9AC-4C83-B039-3D3035E76A6D}




    お困りの企業の改善も

    先ず

    なぜ窮境(きゅうきょう)
    「非常に苦しい境遇、立場
    になったのか?」

    或いは、「どうして儲からなく

    なりましたか?」

    この質問をします
    この問いかけは
    原因や問題点を明確にする
    為なのですが

    社長さんもなかなか

    答えられない

    ことが多いです


    又は
    聞き方が悪いと

    経営者が自分のやり方を

    批判されていると感じて

    正直な意見が出ません


    先ずは

    どこが悪いのか

    特定出来ないと治療が

    出来ませんね

    こんな時は



    分解して検討します
    {01FEE779-0A86-45DE-A080-5904E1B1774F}

    エリア別や取引先別や部門別に分けて
    検討します

    或いは商品別に分解します

    又売上は客数✖️客単価や

    顧客属性別(男女や年齢など)に

    分けて検討します

    社長と幹部や後継者に

    しっかり振り返ってもらい

    原因を見つけ

    {6C003F40-DFE2-4E13-A99E-96495828DD3A}



    その窮境要因を取り除く

    検討をします


    やり方を詳しく聞きたいときは

    専門家に聞いてみるのも

    良い方法ですね

    但し
    専門家も
    講師タイプではなく
    実践派の方を探しましょう



    良い当てのない方は
    ダウンダウンダウンダウン


    いなジイ

    {691836CC-C9B0-47FC-8EF8-902EB2EE1C65}

    稲葉琢也


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    2016/06/07
    ビジネスを俯瞰すると見えない物が見えて来る

    お金で困らない
     
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    いなジィのブログNO108

    今日のご相談は
     
    経営改善支援センター事業を活用して
    {59199357-0F15-469C-9582-4E4B2B4166B6}

     
    経営改善に取り組む企業様です
     
    まず最初に

    ビジネス俯瞰図を作ります
     
    これは
    自社のビジネスが
     
    どういうになっているかを
     
    一覧で表現するものです
     
    どの商品(材料)を
    どこからどういう条件で仕入れて
    どう加工して、
    どこに販売しているのか
     
    それは売上全体の
    何%になっているのか
    関連会社や下請け企業等との
     
    関わり等も加えると分かりやすい< /span>
     
    {539D8068-0091-49D7-B469-EF420FFE9C74}

     
    社長さん自身も
     
    いざ自社の俯瞰図を作るとなると
     
    すらすら作れないという
     
    場合があります
     
    私のクライアントも
     
    ヒアリングをしながら
     
    書き出して、つくり上げます
     
     
    作ってみると
     
     
    なるほど自社のことが
     
    よくよくわかったひらめき電球
     
    とおっしゃることが度々あります
     
    なので
    いちど自社のビジネスモデルを
    一枚の紙に描いた見るというのも
    良いと思います
     
    「そんなもん、自分の会社のことな
    良く分かっているから必要ない」ムキー
    確かに、そうかもしれません
     
    しかし
     
    やってみると意外に
     
    普段見えてなかったものが
     
    見えます。
     
    流れが滞っているところが
     
    見えることもあります
    {F5D83305-3469-4894-9D72-93CB8C674B1B}
     
    ビジネスモデルの俯瞰図は
    取引金融機関の担当者に
    理解してもらうのに有効です。
    {8045B358-22F0-4BDE-8734-33BF839C4605}
    金融機関は決算書を基に
    財務の分析は行いますが
     
    企業の業務
    内容までは以外に理解していません
    取引が長いから理解して
    くれていると思ったら大間違いびっくり

    金融機関に経営改善計画を

    説明する際には、ビジネスモデルの
    俯瞰図を一緒に提出します
    これで金融機関の理解も
    進みます
    ポイント
    ビジネス俯瞰図は1度は作ってみると

    自分自身の理解が深まる

    金融機関に正確に理解して貰える
    分からない時は
    どうぞ
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    社長の片腕となり解決する
     
    パートナー型コンサルタント
     
     
    いなジイこと
     
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    稲葉琢也  

     
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