INABA TAKUYA BLOG
稲葉琢也ブログ
赤字でも借入ができ、資金繰りが改善する元銀行支店長の秘訣を授けるビズサポートの稲葉琢也
2017/12/29
年末年始は大チャンスかも？
1度に何個出来るか？
キャッシュフローコーチ
ビズサポート稲葉のブログ681
今日は新幹線で朝から
岡山に行って来ました
広島駅もかなり
混雑していました
ホームにも子供連れの荷物を
持った方が大勢いらっしゃいます
会社も休みになり帰省などで
大移動が始まっていました
いよいよ年末年始の
休みです
私は昨日までは忙しくて
気持ちもイライラしていました
しかし
なぜか今日は気持ちが
とても落ち着いています
なぜなのか考えてると
気になっていた
年賀状を書き終えた
関与する会社が休みに入って
電話などがかかってきません
さらには年末年始は
予定に余裕がある
しかし一方で
抱えている案件は
少しも減っていません
なのに今日は気持ちが
落ち付いて頭がシャープな感じ
なぜでしょう？
イライラの原因は
予定時間が見えていないから
抱えてる案件の処理時間が
特に見積もりにくい
調査時間や事務作業の時間を
見積もっていない
更には、スケジュール表に
時間を確保していないからです
従って
漠然とした納期遅れの不安が
原因でイライライラしたり
１つの事を行いながら
頭の中では気になっている
他のことも同時に
考えているのです
こんな場合、並列処理とか
マルチタスクと言いますが
全然効率は良くない
集中出来ず
時間をロスし捗りません
今回のように余裕を持って
１つだけに集中すると
気分もスッキリと
抜群に効率アップします
この年末年始の休みは
気になっていた事を
１つ１つ片付けていきます
皆さんも普段から
気になっているが出来ていない
重要だけど緊急でない事を
１つだけ取り組んでみませんか？
今日は以上です
共感してくださる仲間を探しています
私のミッションは
「お金で不幸になる人を無くす」
ビジョンは
「早期再生で広島を日本一
チャンスの多い県にする」
共感して、中小企業を
元気にする仲間を募集しています
来年6月より
キャッシュフローコーチ養成塾
広島ファシリテーター講座を
始めます
又、中小企業診断士向けの
早期再生養成講座を始めました
全6回でほぼマンツーマンで
実例に関わりながら学べます
12月の第1期生は3名で
スタートしました
お金の不安解消と
ビジョン実現の戦略ブレーン
キャッシュフローコーチ
稲葉琢也
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あなた（あなたの会社）が
なりたい理想の姿＝ビジョンを実現するための
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fax 082-548-3170
携帯 090-6402-4217
メール
takuya＠bizsupport-inaba.com
2017/10/27
優秀な社員が辞めた真の理由
非日常的な空間で生まれること
いなジィのブログ617
学びの旅
昨日は朝、名古屋を出発
特急ワイドビューしなの
特急あずさを乗り継ぎ
小淵沢から小海線で
清里にきました
上の写真の
清里高原ハイランドホテルにて
和仁達也先生のVP合宿です
学びの旅が続いています
非日常的な空間で
成長意欲の高いメンバーに
囲まれて、刺激を得て
新たな気づきや
頭の中だけで考えて
モヤモヤしていた事を
どのように具体化して
クリアにするのか？
コーチングや
グループコンサルを受け
学んでいます
仕事と切り離されて
重要だけど緊急性が低くて
先送りしていたことに
真正面から
向き合っています
本当のクオリティタイムを
過ごして
外は肌寒い高原ですが
頭の中にいっぱい汗をかいて
パンパンになっています
こちらの学びは次回以降で
お伝えするとして
今日は一昨日の続きです
野原ひでお先生の
「質問中心の研修講師養成講座」の
学びの内容の続きです
やり方は
質問を投げかけて
5人のチームで考えます
モチベーションが下がる時
モチベーションが上がる時
それぞれどんな時かを
考えます
チームメンバーで
これらのワークをして
気づきを見つけ出して
自分で試してみたい
実践してみたい事を
決めます
そして行動につながるように
自発的な気づきを促します
ハーズバーグ動機づけ・衛生要因
そもそも人が行動する時
ハーズバーグは
人間には2種類の欲求があり
苦痛を避けようとする
動物的な欲求と
心理的に成長しようとする
人間的欲求という
別々の欲求があるとし
「ハーズバーグの
動機づけ・衛生理論」は
この考え方を元にしているといいます
会社に置き換えると
➕「動機づけ要因」として
達成感、責任感、自由度
承認、ほめる、など
0ーーーーーーーーーーーーーーーー
「衛生要因」
休日、賃金、複利厚生など
➖
以上のように賃金などの
労働条件だけでは
モチベーションは
0以上には上がりません
事例企業での理由
一昨日の辞めると言った若手は
倒産の危機から脱して
責任感が消え
次なる目的、目標を見失い
達成感を感じることなく
上司からも褒められることも
なくなり
退職となってしまいました
社長は久しぶりに
賞与も出したのに
「なぜ」と思っていたが
真の原因は「動機づけ要因」が
なくなり、
賞与は「衛生要因」だから
モチベーションは0以上には
ならなかったからです
つまり両方をバランス良く
マネージメントすることが
ポイントだったのです
しかし、社長が1人で
マネージメントするのは
難しい場合も多くあります
そんな時には
先ずはキャッシュフローコーチに
相談してみてはいかがでしょうか？
人の悩みに振り回されることなく
本業に専念できて
事業を加速できます
今日は以上です
次回は清里での学びを
お伝えします
お金の不安を解消し
ビジョン実現をサポートする
社外の戦略ブレイン
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キャッシュフローコーチ
いなジィこと稲葉琢也
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fax 082-548-3170
携帯 090-6402-4217
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2017/10/05
社員がイキイキワクワク働ける会社
あまりに突然で、あまりに残念
いなジィのブログ595
広島は５日、
石井琢朗打撃コーチと
河田雄祐外野守備走塁コーチが
球団に辞任を申し入れ
今季限りで退団することを
了承されたと発表した
共に家族を東京に残して
単身赴任をしており
家族との時間を
大切にしたいとの
意向から退任となった
連覇を支えた２人が
ポストシーズン後に
広島を去る。全体練習終了後に
記者会見を行うと発表しました
昔と違って現在では
働く人のいろいろな事情により
退社する場合が増えています
退社といえば
社長の思いが伝わらない
今日は弊社のクライアント企業で
若手社員向けの企業内セミナーです
同社は業務が多忙で
社員からもっと働く時間を
短くして欲しいとの要望があります
そしてその中の1名から
あまりに仕事が過重で
退職したいとの申し出が
ありました
よく聞いてみると1度同じ理由で
退職すると申し入れがあり
社長が引き止めた方でした
そして
その会社では残業が当たり前で
解消に向けた取り組みが
充分でなくて
1度は引き止めた社員も
ついに最後の決断に
至ったのでした
社長が働きやすい職場を
目指していましたが
具体的な改善策が
不十分で社員さんには
社長の思いが充分
伝わっていませんでした
働きやすい職場づくり
今回のセミナーでは
働きやすい職場づくりに
向けて具体的な問題点を
全て洗い出します
そして徹底的に改善策を
実施します
優秀な社員を失うことが
2度とないように
改善の為には
①正確な現実把握をする
②具体的な改善策の立案
③迅速に改善策を実施します
以上のことを愚直に実践します
重要なポイント
社長をはじめ幹部社員の
意識の変革が必要ということ
社長の思いが実現するまで
一緒に伴走します
もっと早く問題に気付き
早目に依頼して頂けば
違った結果になったのにと
非常に残念です
今日のブログは
以上です
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2017/07/30
やる気がどうしても出ない時はどうする
ポンコツエンジンのかけ方
いなジィのブログ528
今日は日曜日なんですが
あれこれとたまった仕事を
片付けに朝から
事務所に出てきています
朝のうちは
最初エンジンがかからなくて
困りました
皆さんはこんなことありませんか？
やらなければならないことが
たくさんあるのに…
やらなければならない
気持ちも強いのに…
なんだか
なかなかスタートが切れません
イライラするばかり
待てよ
以前もそんなことあった…
61歳のこの歳になっても
夏休みに「勉強しなくっちゃ」って
思うだけで
気が乗らない
身体がダルい
計画ばかり立派で
宿題を先送りしていたことを
思い出していました
そして、横川裕之さんの
「90日文字化合宿」で学んだことを
思い出しました
それは
現状維持メカニズム
（脳には変化を嫌い、今の現状を
維持しようとするメカニズムがあります）
について教えて貰ったこと
そしてやりたいと思って
出来ていないことをやる方法
「目標の細分化」
大きな目標を必ず達成できる
小さな目標に細分化します
そして最初を特に丁寧に
行うことを学びました
こんなグウタラな私が
いろいろ学びエンジンを
掛ける方法を身に付けたのです
今日は
まず机の上をきれいに片付けました
次に気になっていたことを
ポストイットに書き出し
スケジュール表に
順位付けてはりました
すると
あれもしなくてはこれもしなくては
あれもできてないこれもできてない
あれもできてないこれもできてない
こんなイライラがかなり解消
次に遠藤晃さん和仁達也さんに教わった
「とりあえず15分だけ」を
発動しました
これでやっとエンジンがかかりました
「そんな事しなくてもやれるよ」
そんな方はドンドンやっちゃって下さい
私の様に取り散らかっている方は
信頼できる相手に相談する
方法もありですよ
日曜日にエンジンのかかり悪い方は
ご参考までに
今日は以上です
素敵な日曜日を?
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