INABA TAKUYA BLOG
稲葉琢也ブログ
赤字でも借入ができ、資金繰りが改善する元銀行支店長の秘訣を授けるビズサポートの稲葉琢也
2017/10/26
黒字になると優秀な社員が辞める
解決する方法がありました
いなジィのブログ616
今日は名古屋のホテルを出発して
特急しなの1号に乗り長野に
向かいます
長野からは特急あづさに乗り
小渕沢に更に乗り換え
合宿地の清里にお昼前に
着く予定です
昨日から「学び」の旅
昨日は大阪でした
野原ひでおさんの
第1回を受講しました
私は、中小企業の経営改善や
事業再生に取り組み
社長さんのお金の悩みを解消し
ビジョン実現を
サポートしています
事例：赤字からの脱出
しかし、よくあるのが
赤字経営からやっと黒字になると
資金繰りが苦しくて
毎月お金が足りないと
心配していた会社が
毎月お金が少しづつ
増えて資金繰りが
落ち着いてくる
銀行返済に追われていた
会社が金融機関の協力で
計画的に安定して返済できる
こうゆう風に
お金の悩みが
解消して「よかったですね」
と喜んでいると
新たな問題発生
稲葉さん
「大変なんです」
「おおごとが起きました」
実は若手の1番優秀な社員が
辞めると言ってきました
辞められたら仕事が
まわりません
なんとかなりませんか？
こんなお困りの相談が
多いのです
原因は？
会社が赤字で潰れそうな時は
社長も社員も必死で
働く職場を守るために
潰れないように
挽回しようとまとまって
いました
やっとのことで黒字になり
長年我慢してもらった
ボーナスも何年かぶりに
支給しました
さあこれからという時に
なぜか、こんな問題が起きます
1社2社ではなく
お金でお困りの会社を
何社もお手伝いしていると
意外に頻繁に起こるのです
社員は、自分の会社がヤバイと
働く場所を守るために
必死になって
なんとか挽回できるように
頑張ります
しかし、挽回できると
次の目的や目標を見失って
社員がバラバラになり
モチベーションが
下がってしまうことが
1つの原因でした
こんな問題に対処して
社員がモチベーションを上げ
イキイキ働けるように
研修を受けました
それが大阪の研修
長くなりましたので
研修内容は又明日
お伝え致します
最後までお読みいただき
ありがとうございました
今日は以上です
お金の不安を解消し
ビジョン実現をサポートする
社外の戦略ブレイン
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キャッシュフローコーチ
いなジィこと稲葉琢也
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