INABA TAKUYA BLOG
稲葉琢也ブログ
赤字でも借入ができ、資金繰りが改善する元銀行支店長の秘訣を授けるビズサポートの稲葉琢也
2016/11/06
スーパーマンでも餅屋に勝てない
やりたくても出来ていない事を解消する
資金繰りのプロ いなジィのブログ261
新しい事を学びを実践するには
自分1人では中々
上手くいかない
スーパーマン
じゃないんですね
やってみたい
やらなくては
こんな風に思っていても
なんとなく
後回し、先送りは
していることが
いつの間にか
溜まってしまいました
私の場合ですと
アメブロのブログを
word pressに変えたい
リザーブストックを使いたい
自社開催のスモールセミナー開催
メルマガ発行に向けた
メールアドレスの蓄積のやり方
メルマガの発行
youtubeに動画をアップして
その動画をブログにも
公開したい
こんな風に
やりたいこと
てんこ盛りですが
自分1人では
思っているだけ
紙に書いて
机に張り出してます
でも
進まない
実現する為には
「決める」ことが必要ですね
「決める」とは
いつ
誰が
どこで
何を
なぜ
誰と
どのように
いくつ
いつからいつまで
いくらで
誰のために
こんな風に「具体化」して
決める必要がありますが
漠然と「思っているだけ」でした
今日は具体的に「決めます」
更に絶対先送りしない
仕掛けを入れます
それは
専門家にサポートの
予約を入れます
自分1人で時間を
かければ出来ると
思う事も
お金を払ってプロのサポートを
受けてやった方が
早い
安い
確実ですね
「餅は餅屋」ですね
皆さんも、気になっているが
全然進まないことは
信頼できる人に話して
新たなヒントを見つけては
お金、人、ビジョンの課題を
社長と一緒に解決する
チャレンジパートナー
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いなジィこと稲葉琢也
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初回相談は無料です
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082-548-2862
2016/09/11
過去の事実を変える魔法の使い方
何と比べるかを変えると
結果が変わる!
いなジィのブログNO.205
今日は久しぶりにゴルフ
ホームコースの芸南CCで
月例杯に参加しました
スコアはハンデを
引いたネットで7オーバーと
全然ダメでした
一緒に参加した
仲間6人の中では
ネット(ハンデを引いたスコア)
7オーバーで第2位でした
こちらはまあまあかな
さらに前回の8オーバーと
比較すると1打改善なので
OKとも言えます
しかし
昨年の平均スコアと
比較すると5打悪化
ブーです
皆さんもよく似た経験
有りませんか?
誰かと成績を比較して
焦ったり凹んでしまうこと
難しいテストで
結果の点数だけみて
ダメ出しされたこと
100点満点で40点をとり
メッチャ叱られたが
平均35点と超難しかったなど
結局何と比べるかによって
同じ結果でも異なる評価となります
自分にとって
結果が違ったものになります
なので
焦ったり
凹んだりしないで
前向きに
一歩一歩成長するには
他人との比較ではなく
過去の自分と比較すると
成長を実感できます
或いは課題を見つける
ことができます
今日のポイント
他人との比較ではなく
過去の自分と比較する
お金やビジョンの悩みを
一緒に解決して
100年成長企業を作る
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2016/09/08
悩みのブレーキを外して行動する
次世代まで続く
100年健康企業作りの
チャレンジパートナー
いなジィのブログNO.202
今日のお困りごと相談
新たな借入が
上手くいかないかも知れないと
悩んでいらっしゃいました
確かに難しい案件です
しかし今
悩んでいても仕方ない
まずやれることを
リストアップして
1つ1つやりましょう
又それでも上手くいかない
場合に備えて
次の手立てを
考えてみましょう
頭の中でぐるぐると
上手くいかない場合を
考えてるだけでは
解決策も見つからないし
精神衛生上良くないです
悩んで、動きが止まるのは
最悪のパターンです
又、可能な限りの外部の知恵を
借りる事も大事ですね
今日のポイント
課題に対してて
悩むより
頭の中にある考えを
全て書きだし
より多くの
知恵を集めて
解決策を探す
今日のお困りごとの
対応策でした
お金、人、ビジョンの悩みを
社長と一緒に解決する
2016/07/31
困った状況から脱出する秘訣
次世代まで続く
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いなジィのブログ163
で 被害女性、相方、メンバーらへ
「申し訳ございませんでした」と
土下座謝罪しました。
2006年7月に淫行騒動で解雇され
昨年1月に芸能活動を再開した
極楽とんぼ・山本圭壱(48)が
30日のフジTVに10年ぶりに
TV出演し相方の加藤や
レギュラーや被害女性へ
“謝罪”した。
10年の時が経過しましたが
依然本人もどうして良いか
分かっていないようです
経営も同じです
業績が悪化して
周りの人から
いろいろ言われて
何をどうして良いのか
分からくなっている人を
見たことありませんか?
お困りの経営者の方々の中にも
一度原点に立ち返って
考えた方が良い方と
思われる方があります
もともと
なぜそれがやりたかったのか?
どんな理想の状態を
目指しているのか?
それを
具体的に
まるでフルカラーの鮮明な
映像を見るように
強くイメージします
そして今現在の正確な
現状分析をします
最初は上手く行っていたが
上手く行かなくなった方は
なぜ上手く行ったのか?
なぜ上手く行かなくなったのか?
原因を正確に把握します
そして
問題を除去して
理想の状態に近づいて
行くための条件を洗い出します
切り口・着眼点を変え
「ヒト・モノ・カネ・
ジョウホウ」や
角度を変えて
どんな能力があれば?
どんな行動をすれば?
どんな環境にすれば?
こんな視点で
理想から逆算して
目標の階段を出来るだけ
小さく刻むと無理なく登れます
適切な時期
適切な高さを設定しないと
壁のように感じて
諦めてしまいます
また
1週間で5kg痩せる
ダイエットの目標のように
むりな時期の設定も
たった一人でチャレンジする
よりも優れたトレーナーや
パートナーが一緒の方が
やりやすい方は
こちら
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