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  • 社員が一丸となりビジョン実現する計画作り – ビズサポート

    INABA TAKUYA BLOG
    稲葉琢也ブログ

    赤字でも借入ができ、資金繰りが改善する元銀行支店長の秘訣を授けるビズサポートの稲葉琢也

    2017/01/30
    社員が一丸となりビジョン実現する計画作り

    ビジョンから梯子を下ろす
    計画を立てる
    いなジィのブログ347
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    今日のご相談企業は
    先日「脱☆どんぶり経営セミナー」を


    受講してされた社長さん



    自社の中期計画を立てようと
    考えていた時にセミナー受講して
    今迄は、売上だけを重視して


    売上を昨年対比で10%
    上乗せする
    特に根拠のない計画を
    立てており


    社員さんから見ると


    やらされ感や
    押し付け感を感じ
    頑張れていないと
    悩んでいました

    先ずは、幹部社員の皆さんに
    理解して貰うことにしました


    その次では係ごとに
    どうすると良いか
    考えて頂きます



    スケジュール調整をして
    訪問日をきめました


    さらに
    クレド
    経営理念、ミッション、行動指針を
    を既にお作りなので


    1年、3年、10年後の
    ビジョンを描いて
    面談までにメールして 
    頂くことにしました



    ビジョン実現できるような



    計画をシュミレーションし
    具体的なアクションプランを
    社員の皆さんを巻き込み
    作るようにします




    皆さんもビジョン実現できる
    計画作りをするには



    キャッシュフローコーチと
    二人三脚でやると楽ですよ
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    社長さんもいかがでしょうか?


    「お金」と「ビジョン実現」の

    社外の戦略ブレイン

    ココをクリック右矢印ビズサポート

    いなジィこと稲葉琢也
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