INABA TAKUYA BLOG
稲葉琢也ブログ
赤字でも借入ができ、資金繰りが改善する元銀行支店長の秘訣を授けるビズサポートの稲葉琢也
2015/12/04
見落としてませんか?
かつては、よく儲かっていた
会社が、長年の間に
だんだんと業績が低迷して
いつの間にか、
資金繰りが苦しくなり、
相談にお越しなった。
こんな場合に、よくある見落としを
お話します。
経営者が働き盛りの頃は、
バリバリと働いて給料を
月2百万円貰っていた。
なので、
歳とって65歳からは、
年金が多く貰えると
思っている社長さん
多い、ですよ。
厚生年金のもとになる
年金保険料は
標準報酬月額1等級から
30等級まで有りますが、
最高は30等級62万円で
打止めなのです。
給料が高かったから
年金を沢山掛けたと
思っていても実は、
そんなに多くないのです。
従って会社の資金繰りが苦しく、
給料を下げる場合には、
社会保険料の標準報酬月額を
横目で見ながら決めましょう。![目](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/242.gif)
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又年齢、給料によりますが、
60歳台前半の厚生年金が
貰えるかもしれません。![目](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/242.gif)
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この年金は特別支給の年金で、
65歳以上の年金を
繰上げて貰うのとは異なり、
貰っても65歳からの
年金額は減りません。
但し年金月額と報酬月額を
足した金額が
28万円を超えると
超えた金額に応じて、
年金が減額され、![ダウン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/175.gif)
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更に多いと年金は
全額支給停止となります。![ダウン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/175.gif)
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コスト削減で
給料を減額する場合は
年金を貰える額を
意識して検討すると
会社負担を軽くして、
社長さんの実質の手取り額
を減らさない事も
可能な場合があります。
年金の年齢が近づいたら
街の年金事務所で聞くか
社会保険労務士に聞いて
みましょう。
分からない方は
ビズサポートにお尋ね下さい。![おいで](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/129.png)
![おいで](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/129.png)
では又次回![バイバイ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/128.png)
![バイバイ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/128.png)