INABA TAKUYA BLOG
稲葉琢也ブログ
赤字でも借入ができ、資金繰りが改善する元銀行支店長の秘訣を授けるビズサポートの稲葉琢也
2017/12/27
迷子になっているのはあなたの部下？
どこに向かっているのか？
キャッシュフローコーチ
ビズサポート稲葉のブログ679
最近多いお困りごとのは
人に関する問題です
社長が考えているように
部下が動いてくれない
こういった悩みが多いのです
少し詳しくヒアリングを
してみると
「期待どおりに働いてくれない」
「経験やポストに相応しい
働きをして欲しい」
そこで社長に
質問してみると
やってもらいたい仕事を
与えるときに伝え方が明確でない
結果、要するに伝わっていない
なので
指示された側は
「自分は一生懸命やっている」
つもりだが
評価してもらえないと
感じています
具体的には
何を？
いつまでに？
どのように？
誰と行うのか？
といった細かい指示が
なされていません
あるいは納期は？
あるいは途中で中間報告が
必要なのか必要でないのか？
又日々の仕事の目的、目標を
考えるように指導していない
結果過去からのやり方を
漫然と繰り返しており
成長が感じられない
迷路の中の迷子状態
こんな悩みが多いのです
原因として
曖昧な目的・目標、指示を
している
受け手は曖昧な思考
曖昧な行動に終止する
成果は出ない
ポイントは
明確な目的
細分化した目標
それに基づくPDCAを
回すことを考えてみましょう
今日は以上です
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