INABA TAKUYA BLOG
稲葉琢也ブログ
赤字でも借入ができ、資金繰りが改善する元銀行支店長の秘訣を授けるビズサポートの稲葉琢也
2017/02/06
安心安全ポジティブな場の効果
AAPかFKNかによって
大きな違いがおきる
いなジィのブログ354
今日はクライアントの幹部会議
いつも通り始まる前に
安心安全ポジティブな場の
重要性を話してスタート
しました
この会社はかつては高業績
でしたが先代のワンマン経営で
業況は悪化しました
現在の社長は先代の後を継ぎ
経営改善を図って居ますが
現社長さんもワンマンタイプ
だったので社員が萎縮して
良い意見が出ません
なので
改善に取り組むにあたり
社員の意見を反映した
改善計画を作り全員が
一丸となった経営を
目指しています
そこで社員が自由闊達に
意見を言えようにする為に
A A P
「安心・安全・ポジティブ」な場を
先ずは幹部会議から
取り入れています
しかし
時々「短気」や
「否定的な言葉」かわ
飛び出し、場が凍りつきます
F K N
「不安・危険・ネガティヴ」な場
これでは良い意見が出ませんね
なので
繰り返し、繰り返し
「批判されない」
「恥じをかかせない」
「仲間外れにしない」
「辞めさせられない」
これらに気をつけ
肯定的な言葉や
未来志向の考え方で
意見交換をします
最初は恐る恐るが
徐々に自由に本音が
出るようになってきました
建設的な意見や
スピーディな決定が
出来ました
「安心安全ポジティブな場」の
効果は絶大でした
皆さんも会議で意見が出ない
場合には「場」つくりを
意識すると良いですよ
これは私が師事する
和仁達也先生の教えです
「お金」と「ビジョン実現」の
