INABA TAKUYA BLOG
稲葉琢也ブログ
赤字でも借入ができ、資金繰りが改善する元銀行支店長の秘訣を授けるビズサポートの稲葉琢也
2016/11/12
成功する経営者がやっている仕事は何か?
経営者の仕事は何?
いなジィのブログ267
魅力的でしたね
なぜでしょうか?
社長のビジョンに
部下が心酔して
付いてくる
こんな会社にする
にはコツが有りますね
昨日ご相談企業
その会社は建設土木の
コンサル会社です
社長の年齢は65歳を
超えていますが
保有資格も多く
なんでも自分自身でやる
ワンマンな、
社長さんです
後継者の候補のご長男と
意見が合わず悩んで
いらっしゃいます
8年前に資金繰り悪化
経営危機に陥り
最初は返済のストップ
その後プロラタ返済を開始
懸命に経営改善に
取り組んでこられました
やっと借入金も半減して
収益力も回復してきたので
経営改善支援センター事業を
活用して
金融機関取引を
毎月分割返済(15年)に
毎月分割返済(15年)に
変更して貰い
やっと正常な金融機関取引に
戻ることができました
やっと一安心と思った矢先です
長男が、借入が多く社長が
返済に苦しんだのを見ており
現在の借り入れが
なくならない限り
会社を継がないと言っており
社長も困っています
又創業以来一緒に頑張ってきた
部長がまるでヤル気が
ないのです
それぞれ個別に面談して
話しをよく聞いてみると
自分達の意見は聞かず
何でもかんでも社長が
相談も無く決める
のでヤル気が出ない
小さなことまで社長が
口を出したり
独断で決めるのです
任せましょうと
話しましたが、中々出来ません
そこで社長さんに
「社長の仕事は何だと思いますか?」
と直球なげました
うーん
「会社をまとめ利益を
上げることかな」
社長さんの「仕事」とは
「決める」ことです
経営上重要な意思決定を
することですね
「会社のビジョンや
経営理念を考える」
「設備投資する」
「社員を採用する」
「〇〇銀行で借入する」
こんな重要な社長がやるべき
「仕事」つまり
「決める」ことが
沢山ありますよね
部下の
「作業」
(やり方などが決まっている
事を繰り返す)を任せることなく
奪っていませんか?
「作業」ではなくて
「仕事」をしましょう
そうすれば部下も任されて
頑張り、成長しますよ
「決める」為には
「捨てる」ことです
「仕事」をすると「決めたら」
「作業」をする時間を捨てますね
「決める」ことは
「捨てる」ことです
社長のやるべき「仕事」に
専念しましょう
バタバタ貧乏や
「年中忙しい」から脱出できます
さ
お金、人、ビジョンの課題を
社長と一緒に解決し
成長企業に変える
チャレンジややパートナー